ATTRAKTIV UND
KOMPETENZORIENTIERT
AUSBILDEN.

  • Auszubildende in betriebliche Abläufe integrieren und ihnen gezielt Chancen zum Lernen geben.

  • Komplexe Ausbildungsinhalte und steigende Prüfungsanforderungen in die Praxis einbeziehen.

  • Auszubildende individuell fördern und fordern.

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